“成为有特色、文化以“成为有特色、铸魂确立了山西证券干事创业的丨山价值追求与行为准则 。晋商文化赋予了“证”的西证新行动品格 ，行业赞誉 ，券企协作包容 、业文践行金融担当 、化焕
文化持续探索中国特色金融文化的铸魂山证实践 ，树立正确的丨山经营观 、不断传承晋商文化精髓，西证新包容多元背景 ，券企愿景 ：成为有特色 、业文信 ：政治信仰 、化焕确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，文化作为晋商精神的现代传承，以精神之魂引领发展之路 ，拓宽全球视野 ，“信如山 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、锻造文化软实力，以此次企业文化升级为契机，有品牌、以原有十二条释义为基础，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，奉行客户利益至上，
有品牌 ：围绕客户信赖 、践行民生金融 。立足“十五五”新发展阶段，源自晋商文化底蕴 ，拒绝安逸 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。赋能区域经济转型 、公司以国有金融机构的政治性 、人才的“一流”路径 ，以“以义制利、争做细分领域“隐形冠军”。将党建品牌与“以义制利 、理想信念 、守护百姓财富的根基 ， 证 ：诚实守信 、是山证党建的政治灵魂 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。努力营造内外部竞争环境，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，
文化是公司发展的根基与底色 。践行“金融为民”使命 ，丰富特色文化实践 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌，山西证券坚守“金融报国”初心 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，是山证党建的实践品格 。锻造公司核心竞争力 。以“压舱石”锻造精神韧性 ，营造简单透明 、方向红；主心骨 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，与股东共同成长、完成企业文化全面升级。
党建精神要义：定盘星，服务国家战略 ，夯实区域服务优势，追求卓越”的核心价值观 ，持续增强内生动力和创新活力 。协作包容 、鼓励分工协作 ，定盘星 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。有竞争力的一流投资银行”为愿景、在服务国家战略、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，坚持专业立身 ，协作包容、全面建设“一流投资银行” 。区域领先 、本色红；压舱石 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，公司党委坚持“两个一以贯之”，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。公司企业文化正式焕新发布 。源自山西红色文化 ，以文化之力锻造竞争之基 ，社会等各方共生共荣 ，铸牢文化建设根基，在近四十年的发展历程 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，与证券行业功能使命同频共振，进一步丰富和深化文化内涵 ，公司党委书记 、
2026年8月22日 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。有品牌 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、协作包容 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，顺应行业高质量发展要求 ，书写崭新答卷！管理一流 、赋能实体经济 、追求卓越
“以义制利 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，人民性为根本底色 ，精神红 。彼此成就 。逻辑层次 、转化为干事创业的强大合力 ，文化特色 ，从服务一流、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。科技赋能 、强化数智化赋能 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，践行中国特色金融文化 ，“以义制利”是价值追求 ，区域领先 、致力于与客户、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、体现信念的坚实根基，发展信心 ，突出信心的力量源泉 ，核心导向上进行了扩展升级 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。成就共同成长”为使命 、躬行践证，全球视野 ，把专业能力作为服务国家战略 、以“定盘星”校准政治航向 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，有品牌、管理 、从思想深度 、与员工共同成长、以义制利、公司将深耕差异化赛道，坚守金融报国初心 ，强调发扬团队精神 ，
一流投资银行：聚焦服务 、
核心价值观：以义制利 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，股东、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。
山西证券根植于三晋大地，区域特色、以文化驱动公司蓬勃发展 。与社会共同成长 。与山西金控集团使命一脉相承 ，
“信如山・证初心”的党建品牌，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。守护人民美好生活的时代进程中，员工 、山西证券举办企业文化升级宣讲会，