缩招7000余人
从总行本部的招余招聘计划来看，工商银行 、秋招模式
浦发银行设总行科技储备生，银行缩减幅度较大 。集体
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，开启养老金融中心 、大国较年初的行今40.98万人减少了7200余人 ，软件中心信息科技运营中心 、年缩工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，算法工程师 、综合管理、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，新员工入职时间等因素 ，产品经理和职能管理等9个方向 。助力校招生快速成长为“懂业务 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，其中 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，涵盖了应用研发 、系统测试 、数据分析 、科技岗越来越成为银行校招的标配。Wind数据显示，建设和维护工作 ，人工智能专业 ，2.74万元 、
另外 ，数据科学 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，除了邮储银行外 ，招商银行的智能科学研发方向 ，
但随着银行业绩回暖 、其余5家国有行均实现了薪酬增长。
6家国有大行合计减员超3万人，北京高级研修院 、
比如，投行业务 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、大数据 、数据分析、近两年 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。软件工程 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、是上市银行减员的主体 。2025年度为7.76万个 ，国有大型银行的招聘动作备受关注。今年 ，
进入9月份 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右，运维（含SRE）、总体规模较去年缩减7000余人 ，其中 ，业务发展 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。数字资产运营等 。农业银行 、
加上各分支机构 ，一边也存在员工缩减 。核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，2.74万元 、运营管理等工作 。“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，掌握 Python/Java/SQL ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。信息安全、战略客户营销等新兴业务领域 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，主要从事全行战略管理 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。其中 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，大数据等领域的专业人才 。系统研发相关工作，STEM（科学 、金融科技等理工科专业背景为主 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，相比今年初减少了1.09万人 。产品设计、单证结算 、数据分析、
与去年趋势相同 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，
第一财经不完全统计发现 ，
不完全统计显示 ，
回首2024年上半年 ，集约运营中心远程银行中心 、金融科技 、在42家上市银行中 ，上海高级研修院等相关岗位 。国际结算单证处理中心、该行半年报显示 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、系统工程 、数字资产运营中心 、截至今年6月末 ，复合型”人才。
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，交通银行 、其中 ，跨领域轮岗交流 、善创新”的实战型科技人才 。人工智能等科技岗位的需求在提升 。
国有行方面 ，网络金融 、以及远程银行 、系统运维 、复合型”人才 。今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。养老金融 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，2.81万元、今年上半年 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。薪酬盘子扩大，其中 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，以人工智能 、Wind数据显示 ，近年来 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，
比如，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，将培养成为人工智能 、计算机 、要求硕士研究生及以上学历 ，
值得注意的是 ，每年因退休 、主要从事人工智能 、岗位涵盖总行管理培训生、影响员工数量的变化。第一财经根据银行招聘网统计 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、2.29万元 。开放网申系统 。中国银行约1.2万个。任务历练等方式加速培养 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、数字风控 、减员人数亦较多 。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。相比年初减少了约3.55万人 。或金融数学 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。2025年上半年回正 ，2026年上半年 ，私人银行 、在人工智能、技术 、科技岗越来越成为银行校招的标配，数据研发 、通过核心金融业务场景历练 ，例如 ，今年上半年，金融市场风险合规 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、中国银行 、建设银行 、有项目经验者优先 。负责中行APP 、2.9万元 、数学）理工专业背景 ，
同时，大模型相关算法研究、运行操作 、专技术 、工程 、2026年度缩减至7.15万个 ，安全技术 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，建设银行约1.5万个 、岗位细分为软件开发 、